一、核心理念
1、企业愿景：成为国内倍受尊重的企业。
2、企业目标：
2.1做新、做特、做强、做大、做长、做乐。
2.2人才精、产品精、品牌精、资产精、管理精、回报精。
3、核心价值观：济世惠民，信待天下。
4、企业精神：勇为人先，乐对挑战，团队协作，行动迅速。
二、战略定位 以医药产业发展为核心，以资产经营为平台，以资本经营为动力，以两大机制优化创新为保障，形成“多要素综合一体化”的主导产业核心竞争力，确保集团持续、快速、稳健发展。
三、管理定位 以“两核”机制不断优化为核心，以夯实基础管理为重点，以两级责任定位为主线，加强三个统一建设，实现资源共享，促进企业与员工协同发展。
四、三个统一 统一战略、统一文化、统一管理理念。
五、济民可信创业机制模式 责任到人，执行到位，风险共担，利益共享。
六、人才观、成功、成长要素
1、人才观：
1.1以业聚才，是济民可信的聚才方式。
1.2以才兴业，是济民可信的人才态度。
1.3唯贤是举，德才兼备是济民可信的选材标准。
1.4事业留人，待遇留人，情感留人。
2、人才成长与成功的要素：
2.1济民可信人成长的五要素：谦虚、好学、反省、总结、自律。
2.2济民可信人成功的五要素：目标、计划、欲望、毅力、自信。
七、济民可信人的准则 理论适用、实效为重、岗位胜任、品格为先；
八、同仁誌 为了济民可信的光荣与梦想，我们共创人类健康，砺炼自我，挑战未来！